Visselblåsarkanal

Att vi utför vårt dagliga arbete med ärlighet, stor personlig integritet och respekt för andras integritet är avgörande. Tydliga riktlinjer för både anställda och leverantörer finns i vår Doro Business Ethics. Det är varje chefs ansvar att se till att deras personal är bekant med dessa regler och följer dem.

Doro tillhandahåller anställda och externa intressenter en dedikerad kommunikationskanal för att rapportera och uppmärksamma allt som kan bryta mot lagar, andra krav eller etiska koden (Doro Business Ethics). Detta ger oss en möjlighet att antingen förhindra en potentiell felaktighet eller att korrigera eventuella felaktigheter som redan kan ha inträffat. Anställda (inklusive inhyrd personal) kan rapportera direkt till chefen, till en arbetstagarorganisation eller via denna rapporteringskanal, utan risk för repressalier.

Om du föredrar att inte avslöja din identitet kan du använda den anonyma rapporteringskanalen. Denna tjänst hanteras av en extern part och anmälningarna läses av en person med lagstadgad tystnadsplikt. Du kan också välja att lämna dina kontaktuppgifter och be om feedback på det du rapporterade.

Du når rapporteringskanalen på doro.whistlelink.com